为加强人才队伍建设，助力新进人员实现角色转换与能力跃升，我院于6月10日至13日精心组织开展了2025年新进人员适岗培训，26名参训学员均完成培训任务并顺利通过结业考核。
本次培训设置了专题授课、互动研讨、结业考核三个环节。一是专题授课环节，围绕检验检测相关工作实际需求，开设了9门专业课程，内容涵盖检验检测相关法律法规、院管理体系、党风廉政建设及职业发展规划等，邀请院内外资深教师讲授；二是小组讨论环节，通过分组研讨活动，有效促进学员之间的深度交流与思想碰撞，在互动沟通中增进彼此了解，同时激发学员提出具有创新性的工作思路与可行性建议；三是结业考核环节，采用课堂纪律动态评估与闭卷理论考核相结合的双维度评价方式，综合评选出4名在知识掌握、行为规范等方面表现突出的优秀学员。
院党委委员、副院长王大昆同志出席开班仪式并讲话，系统阐释“八个意识”培育要求：强化主人翁精神、岗位责任意识、终身学习理念、政治敏锐素养、团队协作效能、创新发展思维、质量至上追求、廉洁从业底线，为新进人员锚定职业坐标。院领导丁跃清同志出席结业仪式并讲话，提出“四维发展”期望：加速角色转型、深耕专业能力、勇挑攻坚重任、永葆清廉本色，勉励学员将培训成果转化为推动检验检测事业高质量发展的“硬核动能”。
通过此次培训，新进人员实现基础技能精进与职业价值内化的有效融合，系统掌握岗位基本知识，深度内化单位发展理念，显著提升团队协作意识，全面增强职业使命感，初步构建起“专业筑基-文化凝心-团队聚力”的良性发展态势，为检验检测事业高质量发展注入可持续人才动能。
