5.3 提升员工价值
中心先后派出技术骨干10人次到国内一流检测技术机构进行学习和交流，在技术能力、业务拓展、实验室管理及能力建设等方面得到提升；积极开展标准宣贯、检测技术、方法研讨等内部培训，按照安全、电磁兼容、性能、能效、环境可靠性等项目开展每月两次的实验室“小课堂”分组学习讨论，进一步巩固和夯实了专业技术人员的综合素质；为提升优化中心人才结构，从北京理工大学、南京邮电大学等国内一流院所引进自动控制、电子专业硕士研究生1名、本科生1名，培养检测技术骨干2名，与重庆大学、电子科技大学、中国电科集团等高校及企业进行人员技术交流，形成优势互补、资源共享机制，着力打造一支专业的电子信息领域检测研究团队。
五、 结束语
对未来履行社会责任的发展计划
中心在未来运行和发展中，将重点关注行业发展的最新动态，开展市场热点检测技术研究，并按照创新驱动和提质增效发展原则，全面增强国家笔电中心的综合实力，突出检测能力亮点和“拳头”业务，主要从以下几个方面开展工作：
1）加强国家中心人员队伍建设，引进相关专业硕士2名，本科1名，深入研究智能控制、光电器件、大数据平台、终端应用程序、电源谐波干扰、失效分析、可靠性等核心技术，提升科研激励机制和绩效分配办法，强化各项职能，增强综合服务能力。
2）积极参与产品质量国家监督抽查、风险监测等工作，参与行业学术研讨会，探讨行业的技术发展方向和远景规划，开展专业技术人员培训，加强与国内外一流认证检测机构的的技术交流及业务合作。
3）贯彻落实创新驱动战略，提供公共技术研发平台，与企业加强成果应用和转化合住，引导企业提升核心竞争力和创新能力，促进企业提高创新研发能力和技术进步，推动企业转型升级并提升总体效益。
4）充分发挥国家中心的职能和技术优势，不断完善自身检测能力和检测认证资质，积极对企业提供技术服务，了解企业实际需求，与企业加强技术研发和标准制修订合作，助推企业将品牌做大、做强，为重庆IT产业的健康发展保驾护航。
